top of page
Henkilöstöstä aktiivinen toimija osaamistarpeen tunnistamisessa; esimerkkejä oman osaamisen arviointiin 1/2
Henkilöstöstä aktiivinen toimija osaamistarpeen tunnistamisessa; esimerkkejä oman osaamisen arviointiin 1/2

ma 23. syysk.

|

Teams

Henkilöstöstä aktiivinen toimija osaamistarpeen tunnistamisessa; esimerkkejä oman osaamisen arviointiin 1/2

Henkilöstöstä aktiivinen toimija osaamistarpeen tunnistamisessa: esimerkkejä oman osaamisen arviointiin, syvätaitojen hankkiminen/oppiminen.

Rekisteröityminen on suljettu
Katso muita tapahtumia

Paikka & aika

23. syysk. 2024 klo 13.00 – 16.00

Teams

Vieraita

Tietoa tapahtumasta

Koulutus toteutetaan Teamsillä ja vaatii  ilmoittautumissen.

Ilmoittaudu koulutukseen tästä. Saat liittymislinkin paluuviestinä.

Tavoite: Saat taitoja kehittää ja johtaa oman organisaation digiosaamista kokonaisvaltaisemmin.  Työkaluja ja osaamista oman osaamisen arviointiin innostavasti. Kehityskeskusteluun ja osaamisen hankkimisen suunniteluun "kättä pidempää".

Koulutuksen ohjelma:

13:00-13:15 Johdatus teemaan / Maija Vuorinen, KAO ja Marleena Hyytiäinen, AhlmanEdu 

13:15-14:00 Case-esimerkit / Minna Haasio, Sedu ja Eija Hutko, AhlmanEdu 

14:00-14:30 Ryhmäkeskustelut Case-esimerkeistä 

14:30-14:45 Kahvitauko 

14:45-15:15 Henkilöstön itseohjautuvuus ja innostuminen osaamisen kehittämiseen / Hanna Walden, Tiimiakatemia Global Oy 15:15-15:45 Akvaariokeskustelu / alustajat 

15:45-16:00 Itsenäisen tehtävän ohjeistus / Osaamisen kehittäminen omassa oppilaitoksessa. Nykytila, kehittämiskohteet ja miten toimintaa voi kehittää.

Kohderyhmä: Koulutusjohto

Koulutus on osa Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämällä ammatillisen koulutuksen strategiarahoituksella toteutettavaa osaamisen kehittämistoimintaa.

Koulutus on maksuton.

Jaa tämä tapahtuma

bottom of page