Organisaation digikyvykkyyden tunnistaminen & henkilöstön osaamisen varmistaminen osaamismerkeillä

Koulutus toteutetaan Teamsillä, eikä vaadi ilmoittautumista.

Liity koulutukseen tästä

Ohjelma

9 - 9.45 Tervetuloa kuulemaan ja tutustumaan AdMiC-työkaluun ja sen mahdollisuuksiin, josta kertoo Marika Peltonen, Gradiasta.

Viime aikoina on määritelty ja tehty erilaisia strategisia suunnitelmia yrityksissä, kunnissa ja oppilaitoksissa organisaatioiden digikyvykkyydestä, sen tulevaisuudesta, tavoitteista sekä toteutumisesta. 

Organisaation digikyvykkyyden määrittely sekä sen arviointi on kuitenkin haastavaa ja siihen ei ole ollut saatavilla työkaluja. Erityisesti oppilaitosten digikyvykkyyden mittaamiseen ei ole ollut arviointityökalua ja mittaria.

Kansainvälisessä AdMiC- hankkeessa on kehitetty itsearviointityökalu, jolla oppilaitos pystyy arvioimaan omaa digikyvykkyyttään. 

Työkalu on kehitetty erityisesti ammatillisille oppilaitoksille, mutta sopii varmasti myös muihin oppilaitoksiin. Itsearviointityökalu perustuu brittiläisen IKE-instituutin kehittämään digikyvykkyyden kehykseen (https://ikeinstitute.org/product/digital_maturity_assessment).

9.45 - 10.30 Valtakunnan malli: Digitaitomerkistö Merja Sjöblom, Tieke

Osaamista kertyy monissa yhteyksissä kuinka paljon osaamista jää huomaamatta?

miten tunnistaa ja hyödyntää kaikkialla kertynyttä osaamistietoa?

Digitaaliset osaamismerkit osaamisen tunnistamisessa

• työnantajan näkökulma
• työntekijän näkökulma

Kohderyhmä: Koulutusjohto, HR, koulutuspäälliköt, esihenkilöt, henkilöstö

Koulutus on osa Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämällä ammatillisen koulutuksen strategiarahoituksella toteutettavaa osaamisen kehittämistoimintaa.

Koulutus on maksuton.