top of page

Miksi digimaisemointia tarvitaan koulutusorganisaatioissa?


Digimaisemoinnin tavoitteena on tuoda läpinäkyvyyttä digitaaliseen toimintakulttuuriin. Lisäksi tahtotilana on lisätä koulutusorganisaatioiden henkilöstön valmiuksia ja osaamista digitaalisuuden hyödyntämisessä, sekä rohkaista ja valmentaa ihmiset käyttämään saatavilla olevia, yhdessä määriteltyjä digitaalisia ratkaisuja. Näin ollen päästään lähemmäksi tasalaatuisempaa ja avointa digitaalista kulttuuria, joka lisää työntuottavuutta ja vaikuttaa merkittävästi myös henkilöstön työhyvinvointiin.  Digitaaliset ratkaisut muodostavat laadukkaan ja yhteneväisen digitaalisen toimintaympäristön, joka tukee yhteistyötä toimijoiden välillä. 

Miten?

  1. Rakenna digimaisema omasta oppilaitoksesta esim. vuosille: 2023-2024 tai vaihtoehtoisesti “tulevaisuusskenaario” 2024-2025.


  2. Edetkää sisäkehältä kohti ulkokehää ja tehkää myös oppilaitoksen sisäistä yhteistyötä sekä benchmarkatkaa tarvittaessa muita oppilaitoksia. 

​Case Vierumäen digimaisema 2023:


Opetus- ja menetelmäosaaminen

Aihe 8 - Ydinasiat

Aihe 8 - Ydinasiat

Aihe 8 - Opetusosaaminen 2020-luvulla

Aihe 8 - Opetusosaaminen 2020-luvulla

Aihe 8 - Pedagogiikka digiympäristössä

Aihe 8 - Pedagogiikka digiympäristössä

Aihe 8 - Digiosaaminen

Aihe 8 - Digiosaaminen

Aihe 8 - Digimaisemat

Aihe 8 - Digimaisemat

Aihe 8 - Case Salpaus

Aihe 8 - Case Salpaus

Aihe 8 - Case Varala

Aihe 8 - Case Varala

Aihe 8 - Case TAKK

Aihe 8 - Case TAKK

Aihe 8 - Henkilöstön pedatuki

Aihe 8 - Henkilöstön pedatuki

Aihe 8 - UKK

Aihe 8 - UKK

Aihe 8 - Mitä opit?

Aihe 8 - Mitä opit?

bottom of page