Miksi digimaisemointia tarvitaan koulutusorganisaatioissa?
Digimaisemoinnin tavoitteena on tuoda läpinäkyvyyttä digitaaliseen toimintakulttuuriin. Lisäksi tahtotilana on lisätä koulutusorganisaatioiden henkilöstön valmiuksia ja osaamista digitaalisuuden hyödyntämisessä, sekä rohkaista ja valmentaa ihmiset käyttämään saatavilla olevia, yhdessä määriteltyjä digitaalisia ratkaisuja. Näin ollen päästään lähemmäksi tasalaatuisempaa ja avointa digitaalista kulttuuria, joka lisää työntuottavuutta ja vaikuttaa merkittävästi myös henkilöstön työhyvinvointiin. Digitaaliset ratkaisut muodostavat laadukkaan ja yhteneväisen digitaalisen toimintaympäristön, joka tukee yhteistyötä toimijoiden välillä.
Miten?
Rakenna digimaisema omasta oppilaitoksesta esim. vuosille: 2023-2024 tai vaihtoehtoisesti “tulevaisuusskenaario” 2024-2025.
Edetkää sisäkehältä kohti ulkokehää ja tehkää myös oppilaitoksen sisäistä yhteistyötä sekä benchmarkatkaa tarvittaessa muita oppilaitoksia.
Case Vierumäen digimaisema 2023:
Opetus- ja menetelmäosaaminen
Aihe 8 - Ydinasiat
Aihe 8 - Ydinasiat
Aihe 8 - Opetusosaaminen 2020-luvulla
Aihe 8 - Opetusosaaminen 2020-luvulla
Aihe 8 - Pedagogiikka digiympäristössä
Aihe 8 - Pedagogiikka digiympäristössä
Aihe 8 - Digiosaaminen
Aihe 8 - Digiosaaminen
Aihe 8 - Digimaisemat
Aihe 8 - Digimaisemat
Aihe 8 - Case Salpaus
Aihe 8 - Case Salpaus
Aihe 8 - Case Varala
Aihe 8 - Case Varala
Aihe 8 - Case TAKK
Aihe 8 - Case TAKK
Aihe 8 - Henkilöstön pedatuki
Aihe 8 - Henkilöstön pedatuki
Aihe 8 - UKK
Aihe 8 - UKK
Aihe 8 - Mitä opit?
Aihe 8 - Mitä opit?
