Miten seurata ja arvioida osaamisen kehittymistä?
Kehityskeskustelut
Kehityskeskustelu on luonteva tapa päivittää ja seurata henkilöstön koulutuspolkua ja sen toteutumista. Kytkekää esihenkilöiden ajan tasalla pitäminen myös digimaisemaprosessiin. Kuvatkaa ja "vastuuttakaa" digimaiseman liittäminen perehdytysmateriaaleihin.
Esihenkilötyön merkitys (perehdytyskoulutus)
Työkalut ja prosessin määrittely
Checklist työntekijän perehdytykseen
Henkilöstön digipedagogisten taitojen ylläpito ja henkilökohtaisen kehityspolun suunnittelu: tarkastellaan esihenkilön kanssa kehityskeskustelussa tai muuten säännöllisesti
Digitaaliset osaamismerkit (Open Badge Factory)
Tieken osaamismerkki-kouluttajakoulutus antaisi perusymmärryksen digitaalisista osaamismerkeistä ja niiden hyödyntämisestä yleisesti. Tutustu Tieken osaamismerkkeihin Tieken nettisivuilla.
Haastattelutallenne: Digitaitojen osaamismerkistö / Tieke
Katso napakka osaamismerkistön esittelyvideo. Videon kesto on noin 15 minuuttia.
Esittely on toteutettu haastatteluna.
Videolla saat vastauksia esimerkiksi kysymyksiin: Miten osaamismerkkejä suoritetaan ja missä niitä voi suorittaa? Ketkä osaamismerkkejä voivat suorittaa? Mitä hyötyä suorittamisesta on henkilölle itselleen, entä esihenkilölle?
Haastattelutallenne: Osaamismerkkien käyttöönotto / HAMK
Katso esittelyvideo mitä tarkoittaa, kun organisaatiossa otetaan osaamismerkit käyttöön.
Videon kesto on noin 25 minuuttia. Esittely on toteutettu haastatteluna.
Videolla saat vastauksia esimerkiksi kysymyksiin: Mitä osaamismerkkien käyttöönotto vaatii? Miten käyttöönoton prosessi etenee? Millaisia resursseja tulee varata käyttöönottoon? Millaisen vinkin tai näkökulman haluaisit antaa niille koulutuksen järjestäjille, jotka harkitsevat osaamismerkkien käyttöönottoa?
Haastattelutallenne: Digi- ja väestötietovirasto/digituen osaamismerkit
Katso esittelyvideo, missä tutustut Digi- ja viestintäviraston digituen osaamismerkistöön.
Videon kesto on noin 22 minuuttia. Esittely on toteutettu haastatteluna.
Videolla saat vastauksia esimerkiksi kysymyksiin: Mitä ovat digituen osaamismerkit? Miten suoritetaan ja missä voi suorittaa? Mitä hyötyä suorittamisesta henkilölle itselleen? Mitä digitukijan tulee tietää?
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Text
Text
Text
Text
Text
Text
Text
Text